以前は夫が働いて家族を養い妻は専業主婦という家庭が圧倒的に多く、そういう家庭では夫だけに生命保険を掛け、妻には入院・手術給付金が受け取れる家族保障を付けるだけというケースがほとんどでしたが・・・
けれどその場合、保険が満了したり夫が死亡して生命保険が切れると、妻の医療保障も無くなってしまいますし、それから医療保険に加入しようとすると、若い時に加入するより保険料は高額になるし、その時の健康状態や既往歴によっては加入できない可能性もありますよね。
また、仮に離婚すればやはり無保険となってしまいますので、そういったことを考えると専業主婦も少なくとも医療保険には単独で加入しておきましょう。
できれば女性特有疾病に備えた医療保険（女性保険）を、妊娠前に加入しておくことをおすすめします（医療保険は帝王切開分娩等にも効きますから）。そしてできれば死亡保険にも入っておくことをおすすめします。なぜなら夫より先に自分が亡くなる可能性だってあるし、もしそうなった場合に子供がまだ小さければ、夫は子育てのために高額の無認可保育園を利用したり、シッターを雇わなければならいかも知れません。
また、たとえ専業主婦であっても、子供に残してあげる財産を自ら用意することは、愛情の証にもなるでしょうし、なにより自分の保険を持つことは精神的な自立をもたらしてくれるのではないでしょうか。共働き女性（兼業主婦）
最近は共働き夫婦が増え、正社員として働き家計を夫と同等に支えている女性が増えています。
そのような女性が病気などで長期入院したり死亡すれば、残りの家族の家事負担が増えるだけでなく、収入が減少し一家のマネープランにも大きな影響を与えてしまいます。
このようなことから、共働きで女性も生計の担い手の場合は、医療保険や生命保険も夫と同等に加入することが望ましいと言えるでしょう。
医療保険は女性特有の病気を手厚く保障している女性保険に加入するのがおすすめです。最近は入院中に自己負担した様々な費用（個室で負担した差額ベッド代やヘルパー代など）について実費補償してくれる（実損補填型の）医療保険もありますので検討されるのがよいと思います。
共働き女性は、妊娠や夫の転勤などをきっかけに専業主婦やパート勤務に変わることもあり得ますので、将来的に保険の見直しがあることも考慮に入れて保険を選んだり、保険料の負担をなるべく抑えた保険にするほうがいいかも知れませんね。
